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为进一步改进机关工作作风，促进依法行政，提升服务水平，提高办事效率，建设廉洁勤政、务实高效、公开透明的新型人事部门，进一步优化我县的经济发展环境，坚持人事人才工作为全县经济建设和社会发展服务，促进社会和谐，根据县委、县政府提出的“关注民生，服务发展”活动实施方案的要求，现向广大干部群众和社会各界公开承诺：
1、坚持以人为本，强化公仆意识。深入开展文明办公和优质服务活动，坚持首问责任制和一次性告知制度，对办事群众主动招呼、热情接待，做到言语文明，礼貌待人；严格用“人事局廉洁行为规范十不准”、“人事局文明办公十字礼貌用语”、“人事局五个一接待规范”要求所有干部职工，做到工作细致周到，不怕麻烦，耐心听取意见，认真解决每一个问题，及时办理每一项业务，做到让领导、干部、群众三满意。
2、改进服务，推行“阳光”政务。把群众普遍关心的考试录用、工资调整、人才招聘 、职称评定、军转安置等重点、热点工作，在不涉及国家机密的情况下，在固定公开栏把办事依据、条件、标准和办理程序、时限、结果六公开，增强透明度，确保公正性，自觉接受社会监督。
3、规范办事程序，提高效率。严格按照规定程序办事，坚决做到：能办的要尽快办，违反规定的坚决不办；并严格办事时限，提高行政效率，方便办事群众。
4、坚持依法行政，推动发展。在机关作风建设上，重承诺，更重践诺。实施违诺责任追究制，做到咨询业务有人答，反映问题有人管，对来电来信来访做到件件有回音，事事有结果。真正解决执法不严、办事不公、服务意识不强、时间观念淡薄、办事效率不高等问题，实现人事工作的科学化、规范化、制度化和法制化。使人事局机关真正成为一个团结、勤奋、廉洁、勤政、务实、高效的战斗集体，为推动我县经济又好又快发展创造出和谐的人事工作环境。
以上承诺，敬请全县各单位和社会各界人士予以监督，并提出宝贵意见和建议。监督电话：3318666
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